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Prevención del acoso [Nueva York]

El acoso sexual y otras formas de discriminación ilegal son perjudiciales para las organizaciones, los empleados y la sociedad en general. Esta capacitación dará a los empleadores, supervisores y empleados en el estado de Nueva York, incluyendo la ciudad de Nueva York, una mayor comprensión del acoso y la discriminación ilegal, cómo se pueden prevenir, y los procesos a seguir cuando se hace una queja.
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El acoso sexual y otras formas de discriminación ilegal son perjudiciales para las organizaciones, los empleados y la sociedad en general. Esta capacitación dará a los empleadores, supervisores y empleados en el estado de Nueva York, incluyendo la ciudad de Nueva York, una mayor comprensión del acoso y la discriminación ilegal, cómo se pueden prevenir, y los procesos a seguir cuando se hace una queja.

Objetivos de aprendizaje

  • Explique por qué es importante mantener un lugar de trabajo mutuamente respetuoso y libre de acoso
  • Definir la discriminación ilegal, el acoso, el acoso sexual y las represalias
  • Reconocer tipos de acoso y discriminación y comportamientos ilegales que puedan considerarse inapropiados y/o ilegales
  • Identificar los derechos y responsabilidades de los empleadores, supervisores y empleados para abordar y prevenir el acoso en el lugar de trabajo
  • Describa qué hacer si experimenta u observa conductas inadecuadas y/o ilegales

Público objetivo

Empleadores, supervisores y empleados en el estado de Nueva York, incluyendo la ciudad de Nueva York

El acoso sexual y otras formas de discriminación ilegal son perjudiciales para las organizaciones, los empleados y la sociedad en general. Esta capacitación dará a los empleadores, supervisores y empleados en el estado de Nueva York, incluyendo la ciudad de Nueva York, una mayor comprensión del acoso y la discriminación ilegal, cómo se pueden prevenir, y los procesos a seguir cuando se hace una queja.

Objetivos de aprendizaje

  • Explique por qué es importante mantener un lugar de trabajo mutuamente respetuoso y libre de acoso
  • Definir la discriminación ilegal, el acoso, el acoso sexual y las represalias
  • Reconocer tipos de acoso y discriminación y comportamientos ilegales que puedan considerarse inapropiados y/o ilegales
  • Identificar los derechos y responsabilidades de los empleadores, supervisores y empleados para abordar y prevenir el acoso en el lugar de trabajo
  • Describa qué hacer si experimenta u observa conductas inadecuadas y/o ilegales

Público objetivo

Empleadores, supervisores y empleados en el estado de Nueva York, incluyendo la ciudad de Nueva York

Specifications
Course Language Spanish
Length Range 31 - 60 Minutes
Length (Hours) 0.75
Course Features Audio, Video, Mobile, Accessible
NASBA CPE Credits 2.0
Module Number(s) 40433ES
Specifications
Course Language Spanish
Length Range 31 - 60 Minutes
Length (Hours) 0.75
Course Features Audio, Video, Mobile, Accessible
NASBA CPE Credits 2.0
Module Number(s) 40433ES
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